Erfolgreiche Stellenbesetzungen bei inspectis dank RSM Social Media-Recruiting
Die Schaden-Gutachter der inspectis GmbH & Co. KG aus Nürnberg suchten dringend Ingenieurs-Fachkräfte für den bundesweiten Außendienst. Der klassische Weg über Online-Anzeigen und den bekannten Job-Portalen brachte keinen Erfolg und damit auch keine Mitarbeiter:innen. Ein neuer Ansatz musste her.
Die Lösung: RSM Social Media-Recruiting
Mit der Social Media-Recruiting Kampagne der Werbeagentur RSM konnten dagegen in nur einem Monat 14 Bewerbungen von qualifizierten Schaden-Gutachtern generiert werden. Hierbei werden potentielle Mitarbeiter mit Hilfe von Job-Anzeigen genau dort targetiert und abgeholt, wo sie sich in ihrer Freizeit die meiste Zeit aufhalten: in den sozialen Medien. Klickt der Interessent auf die Anzeige, gelangt er auf eine passgenaue Landingpage, die alle Informationen über die angebotenen Jobs und das Unternehmen bereithält.
Der Clou: vorqualifizierte Bewerbungen in nur 2 Minuten
Durch den RSM Job-Konfigurator werden die Interessenten zusätzlich mit ausgewählten Fragen vorqualifiziert. So konnten für inspectis die passendsten Kandidaten:innen zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen werden.
Fazit: in nur einem Monat alle offenen Stellen besetzt
"Mit der gezielten Social Media-Recruiting Kampagne der Werbeagentur RSM haben wir innerhalb von vier Wochen fünf neue Stellen mit qualifizierten Fachkräften besetzen können. Im Vergleich zu den üblichen Online Anzeigen bei den klassischen Job-Portalen ist diese Kampagne extrem effektiv und deutlich kostengünstiger." freut sich Thomas König, einer der beiden Geschäftsführer der inspectis GmbH & Co. KG.
Wenn auch Ihnen die Auswirkungen des aktuellen Fachkräftemangels in Ihrem Unternehmen Probleme bereiten, sprechen Sie uns gerne darauf an.
Ansprechpartner: Marco Hofmann
Telefon: 0911 801 275-72
E-Mail: m.hofmann@werbeagentur-rsm.de